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考人力资源三级资格证流程是什么?

时间:2019-05-19 06:46:44  来源:本站  作者:
公司

  凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询。

  是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,合格后永久有效,可记入档案、全国通用。

  由劳动和社会保障部统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,此证书全国通用。

  人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书,助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书,人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书,高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。

  第五,考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考) ,费用:500—1000元。

  展开全部一、全国统考一年两次,分别为每年5月17日和11月15日,考试内容分为理论知识和职业道德(考试时间两个半小时)、专业技能(考试时间两个小时),一天内考完。

  需要提前报名,比如、五月份考试的话三月份就要去报名,【考前45天报名,也就是3月和9月报名】。

  4、如果要考人力资源管理师须准备1500 字以上工作总结一篇,3000 字左右工作相关论文一篇。

  5单位证明(主要是在人力资源方面的工作年限)。***同志身份证号码为***,于**年**月至**年**月在***公司从事人力资源相关工作,特此证明!

  (2)鉴定申报:符合申报条件的人力资源管理工作人员,经过考前培训后,由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。

  第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考) 五费用:500—1000元

  六、四个等级:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

  1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

  3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

  1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职工作2年以上,经正规培训,并取得毕业证书。

  2、具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。

  3、具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职工作1年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。

  1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。

  3、具有大学本科学历(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。

  4. 在国内外刊物(含知名专业网站)发表相关文章两篇以上; 附:其中前三个资格证书每一个证书考试时只需要具备其中一项就可以。

  七、学习的资料: 《企业人力资源管理人员基础知识》、《工作要求》(上、下册)、《常用法律》和《职业道德》。

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